2026年5月26日，教务处组织举办学院智慧教学平台能力图谱建设工作坊培训，各专业系部教研室主任参加。

本次培训，是为深入贯彻安徽省教育厅深化职业教育教学关键要素改革精神，紧扣专业、课程、教材、教师、实习实训五大核心要素改革要求，推动课程体系与岗位标准精准对接、教学资源与产业技术同步迭代的重要举措。为确保培训学习效果，教务处分阶段组织实施：第一阶段的线上通识培训，面向全体教师开展，内容覆盖政策解读、建设理念与平台基础操作，着力统一思想、夯实基础。第二阶段为本次线下专题工作坊培训，培训以能力图谱为抓手，聚焦核心课程数字化、规范化建设，推动岗位能力向课程能力、生产任务向教学项目、工作过程向学习过程转化，全面提升教师课程开发、数字教学与教研创新能力，助力教师达到“会学、会做、会教、会研”的能力要求，展现了学院对接安徽省“1188”现代化产业体系、落实以评促建、以评促改的具体实践。

第二阶段培训中，超星职业课程研究院资深培训师围绕省级教学改革导向，完整演示平台操作与可视化呈现流程，并开展一对一指导、现场答疑，帮助参训人员精准把握规范与要点。

参训人员认真学习、深入研讨，一致表示线上打基础、线下强重点的培训模式务实高效，有效理清课程建设与评估思路，为推进课程综合化、模块化、项目化改革提供有力支撑。

下一步，学院将持续深化智慧教学建设，完善课程能力图谱，推动校企协同与资源转化，不断提升人才培养质量与产业适配度，为安徽现代职业教育高质量发展贡献力量。

（供稿：文平；一审：吴大成；二审：周柏松；校核：张静）